权，然后利用大数据和人脸识别，构建一个意识上传的审核流程，我想把这个事情交给你去做。”
袁冬青闻言眼前一亮，但她没有马上答应下来，而是试探着问道：“老板，意识上传的审核为什么要用人脸识别？”
“这么说吧！冬青，你觉得人身份证上最重要的是什么？”
“当然是身份证号码了。”袁冬青想都不想就给出了答案。
“没错，人的脸从某种意义上来说，就是这个人的身份证号码。
能识别这张脸，就相当于是能识别这个人的身份。”
听完郭远的话，袁冬青明白了，老板的这个审核流程就跟摄像头上加载了人脸识别是一个概念。
人不可能把自己的身份证号时时刻刻标在头上，可一旦有了人脸识别技术，这些摄像头在连通了大数据之后，就能立马识别出我们的身份，同时能通过大数据知道我们这段时间的一些活动信息，从而确定这个人是不是他。
这样新游戏创世纪就能一个人只绑定一个账号，意识上传也不会出现混乱。
“冬青这个工作伱能胜任吗？”郭远问道。
“我可以，老板您放心，绝对没问题。”
“很好，那你在宣传部门的工作就停了吧！直播也”
“老板，直播我还是可以做的，反正大部分直播都是晚上。”
郭远闻言一愣，他以为袁冬青是不喜欢直播的，毕竟之前袁冬青可是专门来找他希望他能和仝齐峰沟通一下，让袁冬青直接调去技术部门的。
这是改主意了？
袁冬青确实是真香了，她这个虚拟主播当的其实挺摆的，她直播就是打打各种游戏，只有开场的时候要排个节目，不像她两个同事每次直播都要唱歌，跳舞。
这种坐着打游戏就有钱拿，还有粉丝哄着的工作谁不喜欢呢？
反正袁冬青是舍不得这份工作。
至于说袁冬青在宣传部门的工作，其实是管着未来科技小破站上所有的官方账号，特别是他们三个虚拟主播的官号管理更是累人。
这个工作可不轻松，所以把这个工作让出来袁冬青还是很开心的。
随后郭远给袁冬青升了职，让她在技术部门那边担任了主管。
当然了，这个主管还是空壳子，后续职位的完善还需要袁冬青自己努力。
给袁冬青升职纯粹是因为袁冬青接手了意识上传的审核工作，这个工作小组肯定要由袁冬青组建，那她普通员工的身份就不合适了。
这波升职加薪让袁冬青非常开心，第二天就跑到了自己的师父赵礼毅那里报喜。
袁冬青进了赵礼毅办公室，发现赵礼毅正眉头紧锁的盯着电脑屏幕。
“师父你在看什么啊？”袁冬青问道。
“看BTC的价格。”赵礼毅回答道。
“你的BTC还没卖呢？”
“嗯，我手里还有15枚。”
BTC的概念最初由
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