是一个健康的公司环境。
这个时候的企业，都是个人的公司，这样的公司完全是一个人决定的。
做出一些事情，都是老板决定的。
有的时候，就会做出一些错误的决定，这都是非常正常的事情。
一个人，不可能所有的决定都是正确的。
他们的决定，决定了一个公司的前途。
有的时候，他们很多的决定都是错的，这也没有关系，那么多的错的，有一两个正确的就行。
这两个项目，足够公司的运转。
一个公司里，有百分之八十的人摸鱼，有百分之二十的人赚钱。
就是这百分之二十的人，赚钱养活整个公司。
一个公司，有很多的项目，这里面也不可能每一个都能够赚钱。
只要有百分之二十的项目赚钱就行，其他的项目要是不行，就转给别人，或者是做其他的用途。
再厉害的人，也会有很多的错误。
再赚钱的公司，也有几个赚钱的项目。
就是不能把所有的钱，都投到了一个项目里。
你不确定这个项目的时候，要是把所有的钱都投到了这个项目，能够赚钱还好，万一这个项目不赚钱，那你的公司就完了。
这么一个项目，就能够拖垮你的整个公司，就算是有赚钱的项目，也挽救不了整个公司。
很多的大老板，赚钱都习惯了，认为自己做什么都赚钱，贸然的进入一个不熟悉的行业。
随时的观察其他的行业，寻找新的商机，这个是没有错的。
你要了解清楚你能不能做，不要看到别人赚钱，就认为自己也能够赚钱。
在自己的行业太顺利了，已经不知道失败的滋味。
他们这些人，守着自己的老产业，那是一点事也没有，就算是赚钱少了，也胜在稳定。
能够赚钱，能够一直存在下去。
这些还不是最可怕的，他们有一个老家底在兜着。
就是害怕那些二代们，他们贸然的进行改革。
厂里的人，基本上都是跟随父亲打天下的老人，这些人听父亲的，可不一定听他们的。
这些二代们想要掌控一个厂子，就要有自己的人。
想要这些人挪位置，那是不可能的。
他们努力了一辈子的位置，可不能让出去。
这个时候，就会出现很多的问题。
一个什么也不懂的人，对他们这些人来指手画脚，他们也不愿意。
这个时候，就会出现很多的问题。
这些问题，导致这个公司的下滑。
大家都等着争控制权，根本没有心思干其他的。
这个时候，这个公司就很危险了。
时间越久，公司受到的伤害越大。
等到这个问题解决了，这个公司也就死了一半了。
再等到这个什么也不懂的二代，进行改革，厂里的业务一下子变了。
一些位置上换上了自己的人，想要干出自己的业绩。
只要是这些富二代们有这样的想法，这个厂子基本上是长不了。
还不如，他们什么也不管，当一个吉祥物，等着分钱就行了。
这样，厂子不会出现什么问题，他们也有钱当花花公子。
就是怕最后的股权，变成了别人的。
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