水可以洗涤人的心灵，建筑风格对一家企业文化潜移默化的影响也同样不可忽视。

　　原本还有些散漫的中方考察团，在进入这间研究所之后，莫名的就严肃紧张了起来。

　　“我们有一个新的研究所正在建设之中。这里的绝大多数部门将在明后两年搬迁，未来这里主要用于船舶新材料的开发。”

　　穿着灰色工作服的日方接待人员正在做着介绍，队伍里的翻译有好几个，翻译组的组长亲自做着转述。

　　“刘同志你好，能不能请你帮个忙？”

　　考察团在日方的安排下，已经在几个实验室里转了一圈。收获了一大堆的赞叹和日方骄傲的笑脸，而整个中方考察团也逐渐分成了几个层次。

　　前面的是日方的接待人员和考察团里的领导与翻译，几个中船总公司的领导走马观花一般，不断的点头然后配合的发出一些意义不明的语气助词。

　　间或有人问出一两个问题，也只能迎来日方透着虚假的吹捧和宾主尽欢的笑声。

　　在逐渐脱节的考察团队伍上。第二梯队的则是一些四十多岁、五十出头的老工程师们，他们默默的走着，有的时候也提出一两个问题。不过日方接待人员很少会回答他们的问题，就是回答。大概也是以“斯米马赛”的居多。

　　两三句解释下来，这边的一群高工也不敢在技术上多问了，大概是觉得对面那种看小学生似的眼光，太让人无地自容。

　　渐渐的这些人提问的声音少了起来，多数时候只是**的趴在实验室的窗户或者玻璃走廊上，艳慕的看着实验室里面的日本人如何工作。

　　而考察团队伍的最末尾。则是考察团里人数最多的一个层次。这里的声音虽然不大，但却同样非常热烈。他们多是一些总公司的权力部门领导或者下面企业的负责人，虽然对周围的景色同样啧啧称奇，但他们似乎并没有太多的感受。他们更热衷于交流的，是路上看到的日本风光，以及他们手里搜集到的东京的购物信息。

　　这里面巴立德是最受欢迎的，因为他手里的美元够多，小一千美金他自己应该是花不完的。这样，几个厂长或者主任、部长的就找到了他，这时候光用人民币是换不来美元的，多少还要搭上点人情或者系统内的“好处”。

　　这样美金从巴立德的手里哗啦啦的流出去，他自己的脸上却笑的根本停不下来。

　　不过考察团队伍的末尾还有最后一个层次，这个层次，竟然只有一个人。

　　宋云辉的日语不太好，不过好在日语和中文之间有不少汉字是想通的，结合图片和上下文大概能够猜出一些来。

　　他手上拿着一个笔记本，从下了客车开始手上就没有停过，短短的时间里就已经记下了快小半本的内容。只可惜他并不是总公司的大领导。也不是业内声名卓著

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