好，值得她用尽一生去追求。
“阿爹希望你们姐妹都学。”陆坤沉声道，要不是小光头实在太小，他都打算把小光头带上，每次董事会的时候，就让他乖乖坐在椅子上听。
听不听得懂无所谓，但得学着去接触，去思考。
陆坤没有否认大丫儿的理想梦想的意思，他只是希望将来如果孩子累了回来继承家业的时候，能把他的“江山”好好地传承下去，不至于什么都不懂，全交给职业经理人打理。
“学校学习的事情，你们不用担心，我会打电话跟你们老师说的。”
大丫儿的心思有些敏感，陆坤和她说话的时候，需要顾忌更多方面的因素。
事实上，董事会又不是天天开，半个月开一次都算是频繁的了。
几个孩子的学习情况都很不错哦，尤其是大丫儿，细心、谨慎、努力、勤勉、好学，上了初中之后，一个学期里期中考试、期末考试以及各种测验，这孩子都拿得了第一，有好些个科目都是满分。
至于二丫儿...
这孩子太跳脱了，虽然天资聪慧，学习成绩也不错，但三天两头地就被老师找家长了，还经常做出些叫人啼笑皆非的事情。
说到底，这孩子就是坐不住，性子不定。
“试着学一学，不要给自己太大压力。”陆坤眼神之中带着鼓励之色，随即脸色一黯然，“你是大孩子了，咱们以前过的是什么样的日子，你也清楚。如果将来家里出了意外，家业需要你暂时扛起来，你难不成还能置之不理？”
陆坤给她仔细考虑的时间。
大概过了半盏茶的功夫。
大丫儿点了点头，随即坚定道，“那行，我努力试一试。”
陆坤面露微笑，“就是嘛。不管你将来想要从事什么样的职业和行业，多学点东西，总是没有坏处的，技多不压身嘛。”
“行了，你出去帮我喊二丫儿过来一趟，我把这事儿亲口给她说说。至于一鸣就算了，年纪太小。”陆坤笑呵呵道。
一个企业想要成为常青树，领头羊的继承人无疑是十分重要的。
然而判断一个合格的继承人的标准在是什么样的呢？把事业传承下去！
很多把事业做大做强的企业家，对于自己继承人、尤其是家族继承人的要求只有一个，那就是企业不倒退，跟得上社会前进的步伐。
打江山难、守江山更难。
能从父辈手中接过事业，将之发扬光大到极度耀眼的，无一不是“气运之子”，可遇而不可求。
李嘉诚为了让儿子早早融入企业环境，在两个孩子还只有八九岁的时候，就为他们在董事会设了专席。
每次召开董事会，两兄弟都要坐在他们的小椅子上听着。
一开始的时候，两兄弟还觉得新奇有趣，后来，当董事会为讨论一些问题而吵得面红耳赤的时候，连个小孩子就会被吓得
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