1)第651章 火火火火火!_异界那些事儿
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  “劳动法?劳动就业者保障?工伤判定赔偿!?城乡最低薪资待遇标准!?你特么在逗我!?”

  “唐恩陛下该不会是疯了吧!?居然还勒令整改,限期三个月之内必须执行新法!?”

  “诸神在上!如果按照新法执行,我每个月至少要多支出一百枚金币!”

  “认命吧,这就说明你是唐恩陛下说的那种剥削压榨劳动力的资本家。笔×趣×阁www。biquge。info”

  “胡说八道!我给员工的待遇是整个亚林克斯都数一数二的!”

  “标准上说了,以后亚林克斯最低月薪不得低于二十枚金币,这是亚林克斯的最低生活保障线,你确定你所有的员工都达到这个水准了?”

  “这个……大概……也许……可能……”

  “没有达到吧?所以必须整改啊,而且还必须要与雇佣者签订什么劳动合同以保障双方权益。”

  “说什么双方权益,根本就只有保障雇工权益嘛!”

  “别瞎说,仔细看这里,劳动法上说了,雇工想要解除劳动关系必须提前一个月通知雇主,否则雇主有权扣除当月薪资,同时建立劳动关系之后,雇工必须一心一意为雇主工作,不得消极怠工,雇主有权利设置绩效考核对员工进行考评等等……”

  “咦?听上去不错啊!”

  “所以说,这个劳动法是保护双方权益的啊。”

  与大惊失色的老板们相比,底层的劳动者们听到了新法的消息之后,立刻欢天喜地,普天同庆简直如同迎来了今年的光辉祭典一样。

  “唐恩陛下万岁!”

  “这才是真正值得我们拥护的国王!”

  “可、可是如果老板不按照新法执行的话我们也不敢去举报啊,如果让别人知道我们举报老板了,谁还敢雇佣我们……”

  相信唐恩的劳动者们坚定不移的说道:“我相信陛下一定会有办法的!”

  于是,紧跟着第二天的大唐日报上就做出了通知。

  凡是存在雇佣关系的经营性组织机构,如商行或者店铺等必须按照劳动法执行,若不执行,一旦帝国新任督察部门核查属实,将受到严厉制裁,制裁手段包括但不限于罚没巨额金币、承担帝国刑罚、提高税收比例以及强制关停营业项目等等。

  雷霆手段一出,顿时所有的反对声音都消失了。

  面对着庞大而冷血的国家机器,他们还能说什么?只能照章执行啊。

  不过还是有心存侥幸的商行偷偷摸摸地按照以前的做法去做,结果直接撞到了枪口上,被新设立的劳动督察部派出的督查组人员逮了个正着,最后赔了个倾家荡产。

  这都是题外话了,真正值得一提的是与劳动法同期发布的埃灵顿招聘公告,这条公告一出,算是真正点燃了这把火。

  酒馆中,下班闲暇聚在一起的工人们聚在一起推杯置盏,其中一个满

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