的发展以后，创世纪公司已经招募了大量的技术人才。
这些技术人才涉及到各个领域，全都一些优秀的技术人才，他们完全可以在航天领域发挥作用。
就算这些人才不能让叶苏满意，但叶苏完全可以先让安排几个到分公司里面去，让这些人成为第一批的班底。
最后再从外界招募一些相关的人才，这样就能初步的组成一个技术团队了。
这样才是成立一个新公司最简单的办法，而不是像叶苏这样组建的公司，现在完全就只是一个空壳子。
现在的创世纪航天科技公司，别看里面办公人员有很多，公司账目上面的资金也充足到过分。
但这个公司现在都还是只是一个皮包公司而已，因为这个分公司没有最关键的人才，那就是研究航天领域的技术人员。
没有技术人员的航天科技公司，不是一个皮包公司还是什么。
叶苏安排的人员构成让游雪勤很迷茫，所以才会直接开口询问起他来。
听到了游雪勤的询问之后，叶苏到也没有故弄玄虚，反而直接跟他这位解释起来。
“我之所以会这样安排公司的人员，自然有我自己的道理，并不是我不想现在就在分公司里面安排技术人员，而是现在还没有合适的人才来供我使用。”
“可是公司里面不是有很多技术人员吗？为什么不先让他们到分公司里面去。”游雪勤不解的问道。
“现在这个分公司还处于闲置状况，根本就没有开展什么实质性的工作，完全就是在那里浪费资源。”
游雪勤最看不惯的就是这一点了，这个分公司现在还是空着的，里面全都是一些行政人员每天都无所事事。
倒也不是他们故意偷懒，而是分公司里面实在是没有事情做。
一个航天科技公司连一个技术人员都没有，他们这些行政人员不闲着也找不到事情做。
集团里面有这么一个闲着没事做的分公司，游雪勤这位集团当然看不顺眼了，所以她才会向叶苏发出询问。
要不是这个分公司她不能直接插手，她早就好好的管理一下这些奇葩的分公司了。
可惜的是这个分公司由叶苏直接领袖，她也只能在一边看着。
叶苏看到了游雪勤质问的表情，不过他也没有觉得游雪勤有什么过分的地方。
游雪勤作为集团的当然要为整个公司考虑，看到有分公司在浪费资源她当然会看不过去。
不过对于这个分公司叶苏却有自己的安排，他也不是故意让那个分公司闲着的。
很快这个分公司就要有大动作，只不过现在还不是好时间而已。
所以叶苏才会让这个分公司暂时闲置，等待着出手的好机会。
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